«Απρόθυμοι» οι 151 φορείς να στείλουν λίστες υπαλλήλων
Ανταποκρίθηκαν μόνο 90 φορείς, αλλά και αυτοί περιορίσθηκαν στην αποστολή μόνο γενικών στοιχείων που αφορούν ειδικότητες
"Η" 27/9
Του Ηλία ΜπενέκουΣτην... απροθυμία των 151 φορέων -πρώτων στη λίστα της εφαρμογής του καθεστώτος της εργασιακής εφεδρείας- να αποστείλουν αναλυτικά στοιχεία στο υπουργείο Οικονομικών σκόνταψε με το «καλημέρα» η εφαρμογή του μέτρου. Χθες, καταληκτική ημερομηνία για τους εν λόγω φορείς να δώσουν στην ειδική γραμματεία ΔΕΚΟ τις καταστάσεις που τους ζητήθηκαν με το πλεονάζον προσωπικό που διαθέτουν (10% επί των υπηρετούντων), τα αποτελέσματα ήταν μάλλον απογοητευτικά.
Ανταποκρίθηκαν μόνο 90 φορείς, αλλά και αυτοί στην πλειονότητά τους περιορίσθηκαν στην αποστολή μόνο γενικών στοιχείων που αφορούν ειδικότητες αλλά όχι συγκεκριμένους εργαζόμενους, ενώ 40 από όσους απάντησαν ζήτησαν να εξαιρεθούν της διαδικασίας. Περαιτέρω ενημέρωση για τα στοιχεία που απεστάλησαν αναμένεται να κάνει ο ίδιος ο υπουργός Οικονομικών στο πλαίσιο συνέντευξης Τύπου που έχει προγραμματισθεί για σήμερα.
Ζητούν παράταση
Δεν ήταν λίγες, άλλωστε, οι διοικήσεις οργανισμών που υποστηρίζουν πως σε αυτούς δεν υπάρχει πλεονάζον προσωπικό -μερικοί, μάλιστα, κάνουν λόγο ακόμη και για υποστελέχωση- ενώ κάποιοι άλλοι ζητούν παράταση μέχρι την Παρασκευή ή ακόμα και σε μεγαλύτερο βάθος χρόνου προκειμένου να συλλέξουν τα απαραίτητα στοιχεία και να αποστείλουν τις απαντήσεις τους.
Δεν ήταν λίγες, άλλωστε, οι διοικήσεις οργανισμών που υποστηρίζουν πως σε αυτούς δεν υπάρχει πλεονάζον προσωπικό -μερικοί, μάλιστα, κάνουν λόγο ακόμη και για υποστελέχωση- ενώ κάποιοι άλλοι ζητούν παράταση μέχρι την Παρασκευή ή ακόμα και σε μεγαλύτερο βάθος χρόνου προκειμένου να συλλέξουν τα απαραίτητα στοιχεία και να αποστείλουν τις απαντήσεις τους.
Με δεδομένο ότι τα χρονικά περιθώρια στενεύουν για την κυβέρνηση, η οποία έχει δεσμευθεί μέχρι το τέλος του έτους να «βγάλει» σε εφεδρεία 30.000 απασχολούμενους στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα, θεωρείται σχεδόν βέβαιο πως σε περίπτωση που η «απροθυμία» των φορέων συνεχισθεί θα πρέπει να υπάρξουν μονομερείς κινήσεις εξυγίανσης και τοποθέτησης σε εφεδρείες. Πάντως, η κυβέρνηση εμφανίζεται αποφασισμένη να τηρήσει τις δεσμεύσεις της για δραστικό περιορισμό του προσωπικού της Δημόσιας Διοίκησης και για το λόγο αυτό θα προωθηθεί με νομοθετική ρύθμιση η επέκταση της εργασιακής εφεδρείας σε όλο το φάσμα των φορέων του Δημοσίου, υπουργεία, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ, ΟΤΑ και επιχειρήσεις ΟΤΑ.
Θα αφορά, δε, το σύνολο του προσωπικού, με οποιαδήποτε σχέση εργασίας κι αν υπηρετεί. Από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, πάντως, διαμηνύεται σε όλους τους τόνους ότι δεν πρόκειται να υπάρξουν εξαιρέσεις και ευνοϊκή μεταχείριση για κανέναν υπάλληλο, ενώ ο Δ. Ρέππας με δηλώσεις του επέμεινε πως η υπαγωγή στο καθεστώς της εφεδρείας θα γίνει με κριτήρια «που σχετίζονται με τα προσόντα και την κοινωνική κατάσταση του καθενός». Ξεκαθάρισε, μάλιστα, πως αναζητείται «σε συνεργασία με τους εταίρους, η δυνατότητα κατάρτισης προγραμμάτων κοινωνικής απασχόλησης με πόρους από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο για την υποστήριξη των πολιτών που εντάσσονται στην εργασιακή εφεδρεία κατά τη διάρκεια της μεταβατικής περιόδου».
Κατάργηση θέσεων Παράλληλα, πάντως, προανήγγειλε την κατάργηση χιλιάδων οργανικών θέσεων στο Δημόσιο, δηλώνοντας ότι «η συγκεκριμένη διαδικασία βρίσκεται προ των πυλών», καθώς, όπως διευκρίνισε, «δεν απαιτεί συνταγματική αναθεώρηση». Ο υπουργός άφησε ανοιχτό και το θέμα της άρσης της μονιμότητας, λέγοντας χαρακτηριστικά πως «τίθεται από πολλές πλευρές ενόψει της ενδεχόμενης αναθεώρησης του Συντάγματος μετά το 2013».
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.