Σάββατο 2 Ιουνίου 2012
Te-ra-stio: Ένα λιμάνι καταμεσής στην έρημο
Te-ra-stio: Ένα λιμάνι καταμεσής στην έρημο: Πολλοί έχουν επισκεφθεί μια πόλη που έχει εγκαταλειφθεί, και αναρωτήθηκαν ποιο καταστροφικό γεγονός θα μπορούσε να προκαλέσει τη φυγή των ...
Δ. Θεσσαλονίκης: 162 άτομα είναι εργαζόμενοι στην καθαριότητα μόνο στα χαρτιά
Έκκληση προς τον δήμαρχο Θεσσαλονίκης, Γιάννη Μπουτάρη απευθύνει ο αντιδήμαρχος Οικονομικών, Θανάσης Παππάς, για επιστροφή στην καθαριότητα...
του δήμου όσων δουλεύουν σε άλλες υπηρεσίες! Αναλυτικότερα, παρά τις κατά καιρούς δικαιολογίες περί έλλειψης προσωπικού, έγγραφο που αποστέλλει στις 8 Μαΐου ο ίδιος ο αντιδήμαρχος Καθαριότητας και Ανακύκλωσης, Θανάσης Παππάς, προς το δήμαρχο Θεσσαλονίκης, Γιάννη Μπουτάρη, αποδεικνύει ότι προσωπικό υπάρχει και πληρώνεται από την Καθαριότητα, μόνο που... απασχολείται σε γραφεία και άλλες διοικητικές υπηρεσίες. Ετσι, ο δήμος «αναγκάζεται» κάθε χρόνο να καταφεύγει στην πρόσληψη εκατοντάδων συμβασιούχων, που παλαιότερα ξεπερνούσαν τους 800 και τελευταία φτάνουν τους 600, όταν εκτιμάται ότι θα μπορούσε να καλύψει τις ανάγκες του με περίπου 200.
Υπό το βάρος της μεγάλης ανάγκης για προσωπικό που δημιουργήθηκε (για ακόμη μια φορά) το τελευταίο διάστημα στο δήμο, λόγω του «παγώματος» των προσλήψεων, εξαιτίας των εκλογών, ο αντιδήμαρχος απέστειλε στοιχεία στον κ. Μπουτάρη, με τα οποία αποδεικνύει ότι συνολικά 162 άτομα (109 αορίστου χρόνου και συμβασιούχοι, καθώς και άλλοι 53 εργάτες) θα μπορούσαν να απασχοληθούν στην υπηρεσία (από την οποία και πληρώνονται) «για την αντιμετώπιση των εξαιρετικά δυσμενών συνθηκών που επικρατούν». Ηταν τότε που, όπως γράφει χαρακτηριστικά ο αντιδήμαρχος, «είναι πλέον αδύνατο να συγκροτήσουμε πρόγραμμα τόσο για τις καθημερινές, όσο κυρίως για το Σαββατοκύριακο».
Αναζητούνται...
Ο κ. Παππάς παραθέτει αναλυτικά στοιχεία για τους απασχολούμενους στην Καθαριότητα. «Από την επεξεργασία διαθέσιμων πινάκων προσωπικού προκύπτει πως:
-Από το προσωπικό μερικής απασχόλησης/4ωρα (78 άτομα – εργάτες), στην Καθαριότητα απασχολούνται 58 άτομα και σε άλλες υπηρεσίες 20.
-Από το προσωπικό πλήρους απασχόλησης (250 άτομα – εργάτες), στην Καθαριότητα απασχολούνται 181 άτομα και σε άλλες υπηρεσίες 69.
-Από το προσωπικό αορίστου χρόνου (48 άτομα – εργάτες), στην Καθαριότητα απασχολούνται 28 άτομα και σε άλλες υπηρεσίες 20.
-Από το προσωπικό πλήρους απασχόλησης (78 άτομα – όχι εργάτες), στην Καθαριότητα απασχολούνται 76 άτομα και σε άλλες υπηρεσίες 2 – οδηγοί τρικύκλου.
-Από το μόνιμο προσωπικό (192 άτομα), στην Καθαριότητα απασχολούνται 189 άτομα και σε άλλες υπηρεσίες 3.
-Από το προσωπικό μονίμων εργατών (50 άτομα), που απασχολούνται σε άλλες υπηρεσίες, κυρίως σε διοικητικές θέσεις, ζητούμε να επιστρέψουν στην Καθαριότητα.
-Από τους οδηγούς (μονίμους και αορίστου) δεν προκύπτουν διαφορές».
Οι συμβασιούχοι
Από χτες βέβαια -και μετά το πράσινο φως του Ελεγκτικού Συνεδρίου για προσλήψεις στους δήμους λόγω εκτάκτων αναγκών- άρχισε να φτάνει στο δήμο Θεσσαλονίκης το πρώτο κύμα εκ των 615 διμηνιτών συμβασιούχων. Από αυτούς, που, όπως εξηγούν οι μόνιμοι εργαζόμενοι, «έρχονται στη δουλειά, αλλά καθώς είναι ανεκπαίδευτοι, απαιτείται χρόνος για να εκπαιδευτούν για την προσωπική τους ασφάλεια, αλλά και για να μην κάνουν ζημιές -λόγω απειρίας- στα αυτοκίνητα».
Μάλιστα, όπως επισημαίνουν οι ίδιοι, ο αριθμός των συμβασιούχων που προσλαμβάνονταν κάθε χρόνο με συμβάσεις οκτάμηνης διάρκειας παλαιότερα και δίμηνης διάρκειας τελευταία είναι στην πραγματικότητα πολύ μεγάλος για τις πραγματικές ανάγκες.
Ωστόσο, ακόμη και αυτοί οι συμβασιούχοι φαίνεται ότι «μοιράζονται» σε άλλες υπηρεσίες. Στο θέμα αναφέρεται και η παράταξη «Φτάνει πια – Πρώτα οι Εργαζόμενοι», η οποία μετέχει στο δ.σ. του Συλλόγου Εργαζομένων στο δήμο Θεσσαλονίκης, εκπροσωπώντας μεγάλη μερίδα εργαζομένων στην Καθαριότητα.
«Συνολικά 326 συμβασιούχοι οχτάμηνης απασχόλησης (Μάρτιος 2011) και 80 μερικής απασχόλησης στην Καθαριότητα, με βεβαίωση του δημοτικού συμβουλίου του δήμου μας ότι εξυπηρετούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, διεκδίκησαν και κέρδισαν δικαστικά προσωρινά μέτρα και επέστρεψαν στις θέσεις για τις οποίες προσλήφθηκαν πριν ακριβώς έναν χρόνο! Επέστρεψαν όλοι; Οχι φυσικά. Ούτε οι μισοί. Οι υπόλοιποι δουλεύουν σε βοηθητικές εργασίες σε διάφορες υπηρεσίες του δήμου με απόφαση της διοίκησης φυσικά, ακόμη και σε διοικητικές υπηρεσίες καλύπτοντας τα μεγάλα κενά παντού σε προσωπικό, εκτός Καθαριότητας! Βέβαια κανείς δεν αναφέρει ότι όλοι αυτοί οι συνάδελφοι πληρώνονται από τα ανταποδοτικά τέλη και επιβαρύνουν τον προϋπολογισμό της», τονίζουν σε ανακοίνωσή τους.
του δήμου όσων δουλεύουν σε άλλες υπηρεσίες! Αναλυτικότερα, παρά τις κατά καιρούς δικαιολογίες περί έλλειψης προσωπικού, έγγραφο που αποστέλλει στις 8 Μαΐου ο ίδιος ο αντιδήμαρχος Καθαριότητας και Ανακύκλωσης, Θανάσης Παππάς, προς το δήμαρχο Θεσσαλονίκης, Γιάννη Μπουτάρη, αποδεικνύει ότι προσωπικό υπάρχει και πληρώνεται από την Καθαριότητα, μόνο που... απασχολείται σε γραφεία και άλλες διοικητικές υπηρεσίες. Ετσι, ο δήμος «αναγκάζεται» κάθε χρόνο να καταφεύγει στην πρόσληψη εκατοντάδων συμβασιούχων, που παλαιότερα ξεπερνούσαν τους 800 και τελευταία φτάνουν τους 600, όταν εκτιμάται ότι θα μπορούσε να καλύψει τις ανάγκες του με περίπου 200.
Υπό το βάρος της μεγάλης ανάγκης για προσωπικό που δημιουργήθηκε (για ακόμη μια φορά) το τελευταίο διάστημα στο δήμο, λόγω του «παγώματος» των προσλήψεων, εξαιτίας των εκλογών, ο αντιδήμαρχος απέστειλε στοιχεία στον κ. Μπουτάρη, με τα οποία αποδεικνύει ότι συνολικά 162 άτομα (109 αορίστου χρόνου και συμβασιούχοι, καθώς και άλλοι 53 εργάτες) θα μπορούσαν να απασχοληθούν στην υπηρεσία (από την οποία και πληρώνονται) «για την αντιμετώπιση των εξαιρετικά δυσμενών συνθηκών που επικρατούν». Ηταν τότε που, όπως γράφει χαρακτηριστικά ο αντιδήμαρχος, «είναι πλέον αδύνατο να συγκροτήσουμε πρόγραμμα τόσο για τις καθημερινές, όσο κυρίως για το Σαββατοκύριακο».
Αναζητούνται...
Ο κ. Παππάς παραθέτει αναλυτικά στοιχεία για τους απασχολούμενους στην Καθαριότητα. «Από την επεξεργασία διαθέσιμων πινάκων προσωπικού προκύπτει πως:
-Από το προσωπικό μερικής απασχόλησης/4ωρα (78 άτομα – εργάτες), στην Καθαριότητα απασχολούνται 58 άτομα και σε άλλες υπηρεσίες 20.
-Από το προσωπικό πλήρους απασχόλησης (250 άτομα – εργάτες), στην Καθαριότητα απασχολούνται 181 άτομα και σε άλλες υπηρεσίες 69.
-Από το προσωπικό αορίστου χρόνου (48 άτομα – εργάτες), στην Καθαριότητα απασχολούνται 28 άτομα και σε άλλες υπηρεσίες 20.
-Από το προσωπικό πλήρους απασχόλησης (78 άτομα – όχι εργάτες), στην Καθαριότητα απασχολούνται 76 άτομα και σε άλλες υπηρεσίες 2 – οδηγοί τρικύκλου.
-Από το μόνιμο προσωπικό (192 άτομα), στην Καθαριότητα απασχολούνται 189 άτομα και σε άλλες υπηρεσίες 3.
-Από το προσωπικό μονίμων εργατών (50 άτομα), που απασχολούνται σε άλλες υπηρεσίες, κυρίως σε διοικητικές θέσεις, ζητούμε να επιστρέψουν στην Καθαριότητα.
-Από τους οδηγούς (μονίμους και αορίστου) δεν προκύπτουν διαφορές».
Οι συμβασιούχοι
Από χτες βέβαια -και μετά το πράσινο φως του Ελεγκτικού Συνεδρίου για προσλήψεις στους δήμους λόγω εκτάκτων αναγκών- άρχισε να φτάνει στο δήμο Θεσσαλονίκης το πρώτο κύμα εκ των 615 διμηνιτών συμβασιούχων. Από αυτούς, που, όπως εξηγούν οι μόνιμοι εργαζόμενοι, «έρχονται στη δουλειά, αλλά καθώς είναι ανεκπαίδευτοι, απαιτείται χρόνος για να εκπαιδευτούν για την προσωπική τους ασφάλεια, αλλά και για να μην κάνουν ζημιές -λόγω απειρίας- στα αυτοκίνητα».
Μάλιστα, όπως επισημαίνουν οι ίδιοι, ο αριθμός των συμβασιούχων που προσλαμβάνονταν κάθε χρόνο με συμβάσεις οκτάμηνης διάρκειας παλαιότερα και δίμηνης διάρκειας τελευταία είναι στην πραγματικότητα πολύ μεγάλος για τις πραγματικές ανάγκες.
Ωστόσο, ακόμη και αυτοί οι συμβασιούχοι φαίνεται ότι «μοιράζονται» σε άλλες υπηρεσίες. Στο θέμα αναφέρεται και η παράταξη «Φτάνει πια – Πρώτα οι Εργαζόμενοι», η οποία μετέχει στο δ.σ. του Συλλόγου Εργαζομένων στο δήμο Θεσσαλονίκης, εκπροσωπώντας μεγάλη μερίδα εργαζομένων στην Καθαριότητα.
«Συνολικά 326 συμβασιούχοι οχτάμηνης απασχόλησης (Μάρτιος 2011) και 80 μερικής απασχόλησης στην Καθαριότητα, με βεβαίωση του δημοτικού συμβουλίου του δήμου μας ότι εξυπηρετούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, διεκδίκησαν και κέρδισαν δικαστικά προσωρινά μέτρα και επέστρεψαν στις θέσεις για τις οποίες προσλήφθηκαν πριν ακριβώς έναν χρόνο! Επέστρεψαν όλοι; Οχι φυσικά. Ούτε οι μισοί. Οι υπόλοιποι δουλεύουν σε βοηθητικές εργασίες σε διάφορες υπηρεσίες του δήμου με απόφαση της διοίκησης φυσικά, ακόμη και σε διοικητικές υπηρεσίες καλύπτοντας τα μεγάλα κενά παντού σε προσωπικό, εκτός Καθαριότητας! Βέβαια κανείς δεν αναφέρει ότι όλοι αυτοί οι συνάδελφοι πληρώνονται από τα ανταποδοτικά τέλη και επιβαρύνουν τον προϋπολογισμό της», τονίζουν σε ανακοίνωσή τους.
Στ. Μάνος: "Κανείς δεν θέλει να θίξει το κατεστημένο του δημοσίου"
Μάνος
ΝΔ
ΣΥΡΙΖΑ
ΠΑΣΟΚ
απολύσεις
02.06.12 | 14:47 newsplus+εκλογές 2012, επικράτεια
share
O Στέφανος Μάνος με αναρτήσεις του στο twitter, επιμένει ότι τα κόμματα εξουσίας –ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ- δεν θέλουν να θίξουν το κατεστημένο του δημοσίου και χαρακτηριστικά τονίζει ότι:
"Κανείς δεν θέλει να θίξει το κατεστημένο του δημοσίου - τον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Γι αυτό δεν αλλάζει τίποτα, γι αυτό δεν λύνουν τίποτα.
Αν περιορίζαμε την μισθοδοτική δαπάνη 50,000 ΔΥ, θα γλίτωναν την δουλειά του οι τριπλάσιοι του ιδιωτικού τομέα. Κανέναν δεν ενδιαφέρει αυτό;
ΝΔ/ΠΑΣΟΚ/ΣΥΡΙΖΑ δεν μιλάνε για τον φτωχό που χρηματοδοτεί με τους φόρους του, τον μισθό αυτουνού που αρνείται να μεταταγεί /δουλέψει".
ΝΔ
ΣΥΡΙΖΑ
ΠΑΣΟΚ
απολύσεις
02.06.12 | 14:47 newsplus+εκλογές 2012, επικράτεια
share
O Στέφανος Μάνος με αναρτήσεις του στο twitter, επιμένει ότι τα κόμματα εξουσίας –ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ- δεν θέλουν να θίξουν το κατεστημένο του δημοσίου και χαρακτηριστικά τονίζει ότι:
"Κανείς δεν θέλει να θίξει το κατεστημένο του δημοσίου - τον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Γι αυτό δεν αλλάζει τίποτα, γι αυτό δεν λύνουν τίποτα.
Αν περιορίζαμε την μισθοδοτική δαπάνη 50,000 ΔΥ, θα γλίτωναν την δουλειά του οι τριπλάσιοι του ιδιωτικού τομέα. Κανέναν δεν ενδιαφέρει αυτό;
ΝΔ/ΠΑΣΟΚ/ΣΥΡΙΖΑ δεν μιλάνε για τον φτωχό που χρηματοδοτεί με τους φόρους του, τον μισθό αυτουνού που αρνείται να μεταταγεί /δουλέψει".
Στέφανος Μάνος
Διαβάζω τις προτάσεις του ΣΥΡΙΖΑ και διακρίνω τις ίδιες ακριβώς ιδεοληψίες, την ίδια εικονική πραγματικότητα που διαμόρφωσαν το πρόγραμμα Παπανδρέου-Παπακωνσταντίνου Ι (προ του μνημονίου). Το πρόγραμμα Τσίπρα-Δραγασάκη είναι στην πραγματικότητα πρόγραμμα Παπανδρέου-Παπακωνσταντίνου ΙΙ. Το πρώτο άντεξε 6 μήνες και έφερε το μνημόνιο. Το δεύτερο δεν νομίζω ότι θα αντέξει περισσότερο από 2 μήνες αλλά δεν ξέρω τι θα φέρει μετά.
Εγγραφή σε:
Σχόλια (Atom)